this post was submitted on 25 Jun 2024
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Arbeitsleben
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Fun Fact: nichts spricht gegen eine 6-Tage-Woche. Der Samstag ist ein Werktag. Schaut mal in § 3 BUrlG, da wird der Standardfall mit 24 Tagen gesetzlicher Urlaub angegeben. Wer nur 20 bekommt, hat eine 5-Tage-Woche. Das Arbeitszeitgesetz fordert lediglich, dass die tägliche Höchstarbeitszeit im Durchschnitt die 8 Stunden nicht überschreitet. Eine 48-Stunden-Woche mit 6 Tagen ist schon jetzt völlig legitim, wenn beide Seiten das arbeitsvertraglich so vereinbaren.
Entweder der Söder weiß das nicht, oder er fordert eine Pflicht mehr zu arbeiten.