this post was submitted on 04 Dec 2024
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de_EDV

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Ich würde das auf Anfrage jetzt erst mal hier eröffnen und schauen was sich tut.

founded 5 months ago
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Hallo zusammen,

ich wollte mal ein paar Meinungen zu SharePoint einholen, bzw. Fragen, ob ich ein paar Punkte richtig verstehe.

Hintergrund ist, dass wir gerade einen Kunden versuchen zu überzeugen, dass er mit einem spezifischem Dokumentenmanagementsystem/Projekttool besser dran wäre.

Hier meine Eindrücke aus der Informationssuche:

  • Die Verwaltung von Rechten ist undurchsichtig
  • Es existieren mehrere Formen von Nutzergruppen, und es ist nicht ohne weiteres klar, wann welche Gruppe was kann und nicht kann
  • Es können keine halbautomatischen Workflows eingerichtet werden, ohne Coden zu müssen. Beispiel Für Dokumente in einem bestimmten Ordner soll es möglich sein einen Freigabeprozess manuell auszulösen und in dem Prozess manuell auszuwählen, welche Gruppe die Freigabe erteilen soll.
  • Rechte zum nutzen bestimmter Funktionen, wie z.B. Erstellen von Workflows, Löschen von Dokumenten in bestimmten Ordner, Anpassen von Metadaten o.ä. sind schiwerig von einander zu trennen.
  • Man erreicht schnell die Grenze, dass API-Calls mit Excel oder Power-BI gemacht werdne müssen, oder die Powershell benutzt werden muss. Ich hatte z.B: danach gesucht, sich eine Liste mit allen Dateien in einem Ordner und deren Metadaten anzeigen zu lassen, und das waren die Lösungsvorschläge.

Insgesamt erscheint mir Sharepoint eine Katastrophe aus Einstellungen mit grausiger Dokumentation zu sein, und es scheint ziemlich leicht zu sein, etwas kaputt zu machen, oder jemanden die Rechte zu geben, mit denen er was kaputt machen kann.

Der einzige Vorteil scheint zu sein, dass man die Office-Nativen Dateiformate einfach kollaborativ bearbeiten kann, und es eben schon bei den 365er Lizenzen mit dranhängt.

Kennt sich jemand damit aus, und weiß ob man das Zeug mit vertretbarem Aufwand in sinnvolle Bahnen lenken kann, oder ist mein Gefühl "Ahhhhhhh!!!" richtig?

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[–] Saleh@feddit.org 2 points 2 weeks ago

Danke für die Info. Das Problem ist genau in dem Bereich, dass die suggerierte Einfachheit schnell an Gernzen stößt. Einen Mitarbeiter entsprechend zu Schulen und als Ressource fest zu binden wird sich der Kunde nicht leisten wollen, aber natürlich will er auch die Möglichkeit haben selber Einstellungen vorzunehmen.