this post was submitted on 19 Sep 2024
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DACH - Deutschsprachige Community für Deutschland, Österreich, Schweiz
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Bist du sicher, dass bei deinen eigenen Überlegungen die Zahl 2 herauskommt?
Nicht alle Menschen die arbeitslos sind, können einfach so ausgebildet werden und dann arbeiten gehen.
In die Quote fallen nämlich auch Menschen die weniger als 15h arbeiten und das kann verschiedenste Gründe haben. Saisonbedingt steigt die Arbeitslosenquote auch jedes Jahr im Winter durch z.B. die Baubranche. Du kriegst nicht 700.000 Menschen aus diesem Pool einfach so in die Stellen, die wir brauchen.
Ich bin mir übrigens ziemlich sicher, dass es auch mehr als 700.000 offene Stellen in Deutschland gibt. Das sind nämlich nur die von der BA gemeldeten Stellen und kein Arbeitgeber ist gezwungen, seine freien Jobs bei der Bundesagentur für Arbeit zu melden. Viele Stellen erscheinen also nie in der offiziellen Statistik.
Das ist ok wir haben schließlich noch 2.5 andere in Reserve. Stimmt außerdem nicht. "Arbeitslos gemeldet" ist nur wer auch Arbeit sucht und arbeiten kann.
Ich bin mir übrigends ziemlich sicher das es weniger als 700.000 offene Stellen in Deutschland.
Viele Firmen schreiben einfach nur auf Reserve aus und gucken was sie kriegen können.
Tja. Was machen wir jetzt, wäre ja schön wenn es sowas wie eine einigermaßen neutral Quelle gäbe die... oh warte, die habe ich schon zitiert.
Ja, der Arbeitgeber der DRINGEND Arbeitskräfte braucht, beschränkt den Market auf dem er anheuert. Japp, glaube ich sofort, das macht total Sinn weil... Nein macht es nicht. Die die wirklich Leute brauchen, schreiben an so vielen Orten aus wie möglich.
Das verstehe ich nicht. Du sagst einerseits die Quelle sei falsch und andererseits das ist die beste, darauf soll man setzen.
Das widerspricht sich doch?
Joa. Wir können uns darauf einigen das die Zahl aus der etwas objektiven Quelle die ist worüber wir reden.
Oder wir machen das nicht und denken uns irgendwelche Fantasiezahlen aus.
Suchs dir aus.